Compromís amb la transparència i la inserció laboral
La Fundació Privada Dau es distingeix pel seu ferm compromís amb la societat, essent reconeguda per la seva transparència i bones pràctiques. Des de l'any 2015, la Fundació Lealtad ha acreditat la nostra entitat, un segell que garanteix als donants i col·laboradors la màxima rigorositat en la gestió dels recursos. Aquesta tasca és fonamental per continuar desenvolupant programes d'èxit centrats en la inserció laboral de persones amb discapacitat, un àmbit on treballem diàriament per trencar barreres i fomentar la igualtat d'oportunitats en el mercat laboral ordinari.
El nostre servei d'inserció laboral no només busca llocs de treball, sinó que acompanya els treballadors en el seu creixement professional, demostrant que la diversitat és un valor afegit per a qualsevol organització. Aquest esforç ha estat reconegut per institucions i empreses que veuen en el nostre model un exemple de gestió social responsable.
Innovació social i reconeixements en l'àmbit de la salut
La Fundació Dau ha estat pionera en la integració de projectes que combinen l'atenció social amb la innovació tecnològica. Un exemple destacat és el reconeixement rebut amb el Premi Trifermed, que valora el nostre impacte social en l’àmbit de la Salut. Aquest guardó posa en relleu la importància de les iniciatives que, com les nostres, busquen millorar la qualitat de vida de les persones mitjançant l'excel·lència en la gestió i la col·laboració amb altres entitats del sector.
A més, la nostra col·laboració amb el programa Incorpora de la Fundació bancària "La Caixa" i el suport de la Generalitat de Catalunya a través del programa SIOAS, ens permeten mantenir una xarxa de suport integral. Aquestes aliances són vitals per continuar oferint serveis d'orientació i acompanyament, assegurant que cada persona pugui desenvolupar el seu potencial en un entorn laboral inclusiu i adaptat a les seves necessitats.